« Avec ADDING, nous travaillons en toute confiance, en mode collaboratif. »
Aurélie SUEUR, Responsable Rémunérations et Avantages sociaux d’IPSEN
IPSEN, laboratoire pharmaceutique français de spécialité, créé à Dreux en 1929, qui compte 1 850 collaborateurs sur cinq sites.
L’enjeu pour IPSEN :
Se faire conseiller sur les régimes Sante Prévoyance et Retraite supplémentaire de type Article 83 et Article 39, négocier de nouveaux contrats avec des gestionnaires et des assureurs.
La réponse d’ADDING :
Conseils sur l’évolution de l’ensemble des dispositifs Santé Prévoyance et Retraite supplémentaire des collaborateurs et dirigeants de l’entreprise.
Pourquoi avez-vous fait appel à ADDING ?
Il y a cinq ans, nous avons contacté ADDDING pour avoir un premier conseil sur l’évolution de notre régime de retraite supplémentaire Article 83. À la suite de cela, nous leur avons demandé un avis sur la gestion de nos dispositifs Santé et Prévoyance, car nous n’étions pas très satisfaits des prestations de notre courtier. Nous les avons ensuite consultés pour élaborer les statuts sociaux des régimes profitant aux collaborateurs concernés par le projet de cession d’un site de production. En 2010, ADDING est finalement devenu notre conseil référent pour les régimes Santé et Prévoyance, puis sur la partie retraite Article 83 et Article 39.
En quoi Adding vous a aidé ?
Adding nous a d’abord aidés à comprendre les comptes de résultats de nos régimes Santé Prévoyance, à paramétrer l’ensemble des dispositifs, à renégocier leurs conditions et à réécrire le règlement de l’Article 39 pour nos dirigeants. Ils ont également challengé le gestionnaire de notre régime Article 83, qui nous a ensuite donné entière satisfaction. Désormais, nous sommes ainsi confiants sur les conditions de nos partenaires gestionnaires et assureurs. Grâce aux réponses données par Adding dans les groupes de travail et sessions d’information organisées auprès de nos collaborateurs, nos partenaire sociaux ont été rassurés sur les décisions prises, ce qui a facilité le dialogue social et accéléré leur rapidité de mise en œuvre.
Qu’est-ce que vous appréciez dans votre relation avec ADDING ?
Avec ADDING, nous travaillons en toute confiance et en mode collaboratif, ce qui est très satisfaisant. Nous faisons des points réguliers sur l’avancée des dossiers et avons de vraies réflexions de fonds sur l’ensemble des sujets avantages sociaux. Les échanges sont fréquents, efficaces et fluides, et leur conseils, toujours très pertinents, permettent d’anticiper d’éventuels points bloquants. Tout cela nous a conduits à confier à ADDING de plus en plus de missions, ce qui leur permet d’avoir une vision d’ensemble de notre système d’avantages sociaux et de nous donner de meilleurs conseils. Cette vision globale et transversale est plus pertinente et correspond mieux à la réalité des entreprises.