Evènement

Comprendre les enjeux de la loi Pacte pour optimiser la mise à jour de ses dispositifs d’épargne salariale

Objectif

Comprendre l’esprit de la loi et identifier les modifications à apporter aux régimes existants (PERCO et Article 83 – PER Entreprises). Identifier l’impact sur le marché des fournisseurs (assureurs, gestionnaires administratifs et gérants de fonds) pour choisir le meilleur acteur pour l’entreprise et les salariés. La formation « Comprendre les enjeux de la Loi Pacte pour optimiser la mise à jour de ses dispositifs d’Epargne Salariale » vous permettra de bien appréhender ce qui va changer pour le salarié et ce qui restera en l’état. 

Programme

Présentation de la Loi Pacte 

  • Principes fondamentaux
  • Les enjeux pour les PERCO
  • Les enjeux pour la retraite supplémentaire Article 83 – PER Entreprise
  • Le calendrier et les textes en attente
  • Quelles obligations pour le 1er février 2020 ?

Loi Pacte : quels impacts pour les salariés ? 

  • Un dispositif commun, y compris pour les PERP et les retraites Madelin
  • 3 compartiments selon la provenance des fonds
  • Une nouvelle offre financière par défaut
  • Quelles nouvelles opportunités pour les salariés ?

Comprendre l’impact pour les fournisseurs actuels 

  • Un regroupement de deux activités qui entraîne plusieurs refontes (outils, service client, marque)
  • Les solutions qui s’offrent aux fournisseurs et les conséquences pour les entreprises
  • Le calendrier 2019 et 2020

Public

  • DRH
  • Responsable des Relations Sociales
  • Responsable Rémunération et Avantages Sociaux
  • Direction Financière

Informations pratiques

  • Durée : 4 heures
  • Lieu : ADDING, 14 rue Cambacérès, 75008 Paris
  • Budget : 500 euros / pers
  • Contact inscription : communication@adding.fr

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