Le taux d’appel s’applique au taux contractuel de cotisation et consiste à appeler commercialement seulement un pourcentage du taux technique (par exemple 80%). Il joue un rôle essentiel pour déterminer les cotisations versées par l’employeur et le salarié. Il joue un rôle essentiel pour déterminer les cotisations versées par l’employeur et le salarié.